Hoe u uw merkverhaal kunt vertellen met uw welkomstpakket voor nieuwe medewerkers
Elk bedrijf heeft een welkomstpakket voor nieuwe medewerkers nodig om medewerkers op de eerste werkdag te begroeten. Door nieuwe medewerkers te laten zien dat ze vanaf het begin worden gewaardeerd, is de weg vrij voor een positieve werkervaring.
Een welkomstpakket voor nieuwe medewerkers biedt basisinformatie over wat u van de baan kunt verwachten, maar om nieuw talent echt het gevoel te geven dat u deel uitmaakt van het team, moet het ook uw merkverhaal overbrengen.
Introduceer de cultuur
Ontwerp uw welkomstpakket voor nieuwe medewerkers zodat het uw merkimago uitstraalt vanaf het moment dat werknemers het in de gaten houden. De kleur en het ontwerp van de map of het notitieboekje , de toon van de welkomstbrief en de manier waarop informatie wordt gepresenteerd, zijn allemaal voorbeelden van wat medewerkers zullen ervaren als ze elke dag naar het werk komen.
Tegen de tijd dat een nieuw personeelslid het pakket heeft doorgelezen, zou hij of zij een levendig beeld moeten hebben van de bedrijfscultuur . Door deze foto van tevoren te presenteren, krijgen ze het gevoel dat ze al deel uitmaken van het team, zelfs als ze nog geen 'echt werk' hebben gedaan.
Hoe sneller u iemand aan boord kunt halen met waar uw bedrijf voor staat, hoe gemakkelijker het voor hen is om zich te vestigen.
Inclusief merkartikelen
Wat is er mooier voor nieuwe medewerkers dan aan hun bureau te arriveren en een verzameling merkartikelen te ontdekken die op hen wachten? Merkartikelen die zijn versierd met het bedrijfslogo bieden volop mogelijkheden om het imago van uw bedrijf te versterken en medewerkers te laten zien dat u op hun behoeften aansluit.
Ga verder dan de clichécombinatie van pen en plakbriefje en bied items die het dagelijkse leven van uw medewerkers zullen verbeteren. Modieuze hoeden en beanies geven een trendy kant weer. Goed ontworpen rugzakken en draagtassen zijn praktisch en herbruikbare voedsel- of drankverpakkingen weerspiegelen een milieuvriendelijk ideaal. Kies items die representatief zijn voor de persoonlijkheid van uw bedrijf en zorg ervoor dat ze van hoge kwaliteit zijn.
Betrek vanaf het begin
Wanneer nieuw talent verbinding maakt met uw merkverhaal via een goed ontworpen welkomstpakket voor nieuwe medewerkers, kan dit een gunstig effect hebben op de productiviteit.
Door de tijd te nemen om medewerkers kennis te laten maken met de sfeer van het bedrijf en hen de informatie te geven die ze nodig hebben om een waardevol lid van het team te zijn, laat je zien dat je om hun succes geeft.
Zorg ervoor dat het welkomstpakket details bevat over de manieren waarop uw bedrijf zijn personeel helpt groeien. Verbind dit met uw merkverhaal en missie en laat zien hoe de persoonlijke waarden en unieke attitudes van alle medewerkers bijdragen aan een robuust bedrijfsimago .
Het erkennen van individuele bijdragen stimuleert betrokkenheid en bevordert een positievere werkervaring.
Door nieuwe werknemers kennis te laten maken met het merkverhaal van uw bedrijf op het moment dat ze aan boord komen, wordt vertrouwdheid gecreëerd en wordt een samenhangende cultuur behouden. Wanneer medewerkers vanaf de eerste dag vertrouwd zijn met de bedrijfsvisie en -waarden, bouwt dit een gevoel van vertrouwen op en geeft het hen het vertrouwen om achter uw merk te staan en sterke vertegenwoordigers van het bedrijf te zijn.