Kuinka kertoa tuotemerkkitarinasi uudella palkkasi tervetuliaispaketilla
Jokainen yritys tarvitsee uuden vuokrapaketin tervehtiäkseen henkilöstön jäseniä ensimmäisenä työpäivänä. Uusien työntekijöiden esittäminen, joita he arvostavat heti alusta alkaen, luo pohjan positiiviselle työkokemukselle.
Uusi palkattava tervetuliaispaketti sisältää perustiedot siitä, mitä työstä voi odottaa, mutta jotta tuoreet kyvyt todella tuntuisivat osana tiimiä, sen tulisi välittää myös brändisi tarina.
Esittele kulttuuri
Suunnittele uusi palkattava tervetulopaketti niin, että se henkii tuotemerkkisi siitä hetkestä lähtien, kun työntekijät sille katsovat. Kansion tai muistikirjan väri ja muotoilu, tervetulokirjeen sävy ja tietojen esitystapa tarjoavat kaikki esimerkkejä siitä, mitä työntekijät kokevat tullessaan päivittäin töihin.
Siihen mennessä kun uusi henkilökunnan jäsen on lopettanut paketin lukemisen, hänellä tulisi olla elävä kuva yrityskulttuurista . Tämän kuvan esittäminen etukäteen auttaa heitä tuntemaan olevansa jo osa tiimiä, vaikka he eivät ole vielä tehneet mitään "todellista työtä" työssä.
Mitä nopeammin voit tuoda jonkun alukselle yrityksesi edusta, sitä helpompi heidän on asettua.
Sisällytä merkkituotteita
Mikä voisi olla parempaa uusille työntekijöille kuin saapua heidän työpöydälleen ja löytää joukko merkkituotteita, jotka odottavat heitä? Branded kauppatavaraa koristeltu yrityksen logo tarjoaa runsaasti mahdollisuuksia lisätä yrityksen imagoa ja osoittaa työntekijöille olet sopusoinnussa heidän tarpeensa.
Menkää klisee -kynän ja muistilappujen yhdistelmän ulkopuolelle ja tarjoa esineitä, jotka parantavat työntekijöiden jokapäiväistä elämää. Muodikkaat hatut ja pipot välittävät trendikkään puolen. Hyvin suunnitellut reput ja operaattorin laukut näyttää käytännöllisyys ja uudelleenkäytettäviä ruoka- tai juomapakkausten kaikua ympäristöystävällinen ihanteellinen. Valitse tuotteet, jotka edustavat yrityksen persoonallisuutta ja varmista, että ne ovat korkealaatuisia.
Käynnistä alusta alkaen
Kun tuore lahjakkuus yhdistyy bränditarinaasi hyvin suunnitellun uuden vuokratervetulopaketin avulla, sillä voi olla suotuisa vaikutus tuottavuuteen.
Käyttämällä aikaa tutustuttaa työntekijät yrityksen ilmapiiriin ja antamalla heille tietoja, joita he tarvitsevat ollakseen arvokas tiimin jäsen, osoitat, että välität heidän menestyksestään.
Varmista, että tervetuliaispaketti sisältää tietoja tavoista, joilla yrityksesi auttaa henkilöstöään kasvamaan. Yhdistä tämä tuotemerkkisi tarinaan ja tehtävään osoittamalla, kuinka kaikkien työntekijöiden henkilökohtaiset arvot ja ainutlaatuiset asenteet tukevat vankkaa yrityskuvaa .
Yksilöllisten panosten tunnustaminen rohkaisee sitoutumista ja positiivisempaa työkokemusta.
Uusien työntekijöiden esitteleminen yrityksesi bränditarinaan heti, kun he pääsevät alukseen, vahvistaa perehtyneisyyttä ja auttaa ylläpitämään yhtenäistä kulttuuria. Kun henkilöstön jäsenet ovat tyytyväisiä yrityksen visioon ja arvoihin alusta alkaen, se lisää luottamuksen tunnetta ja antaa heille itseluottamuksen seisoa brändin takana ja olla vahvoja yrityksen edustajia.