Cómo su marca puede mantener conectados los equipos remotos

No ha sido tarea fácil para las empresas pasar de los lugares de trabajo en persona a un cambio repentino y drástico a un entorno empresarial remoto.

Hemos hablado mucho sobre este concepto recientemente en nuestros últimos artículos que se publicaron inmediatamente después de la pandemia mundial.

Desde productos promocionales personalizados y actividades virtuales de formación de equipos para mantener a los equipos con una sensación de copaseismo, aunque conectados digitalmente, existen varias formas creativas de mantener a las personas alineadas con rutinas de trabajo similares a las que están acostumbrados y, al mismo tiempo, asegurarse de que les vaya bien mentalmente en tiempos difíciles.

Sin embargo, un aspecto que tenemos que abordar es quizás una de las fuerzas impulsoras más poderosas que puede haber en este tipo de paisaje, y cuando se aprovecha adecuadamente hará que nuestro día a día se sienta menos como si estuviera a caballo entre una línea de falla desconcertante. : su estrategia e identidad de marca.

La estrategia y la identidad de la marca son las fuerzas impulsoras que mantienen a los empleados conectados con el propósito de una empresa.

Nuestro servicio de agencia de branding ayuda a las empresas en un viaje de autodescubrimiento, creando un conjunto de herramientas que proporciona una dirección clara sobre cómo dar vida a la personalidad de una marca de manera reflexiva, estratégica y coherente.

Creemos que es la forma en que las marcas se enfrentan a maremotos como estos que es la prueba definitiva de cuán fuerte (o no) es su identidad y estrategia de marca, no solo por la percepción externa y la reputación a largo plazo, sino internamente, con sus empleados.

Y si su marca no tiene las patas de mar que necesita, el desequilibrio puede hacer que las marcas disminuyan para ser cosas del pasado.

Los registros diarios mantienen la cultura de la marca creciendo más allá de las paredes de la propia empresa

Cuando estás físicamente en una oficina todos los días, interactuando con miembros del equipo, clientes y / o clientes, es fácil recordar el propósito de la marca, incluso si se trata de una conexión subconsciente, como ver material de oficina de la empresa. la oficina, publicar valores de marca o simplemente sentir esas vibraciones de marca que lo atrajeron a alinearse con la empresa en primer lugar.

Una reunión de video no puede hacer mucho para reemplazar esos recordatorios sutiles diarios que con el tiempo realmente crean una conexión emocional duradera.

Pero eso no significa que sea imposible.

Mantener la marca de su empleador viva y en buen estado en un entorno virtual le quita un giro a lo que está acostumbrado y requiere un poco de pensamiento creativo.

El mejor ejemplo que podemos dar es el nuestro.

La arteria principal en el corazón de Anthem Branding se centra en crear conexiones significativas y fomentar relaciones más profundas, auténticas y genuinas.

Pasar a un entorno de trabajo 100% desafía nuestra naturaleza colaborativa y creativa. Ya no puede simplemente tocar a un colega en el hombro para intercambiar ideas o simplemente sentarse al lado de alguien mientras ambos trabajan de forma independiente.

Sin embargo, aunque los principales principios de nuestra personalidad todavía se están adaptando a esta vida virtual, nuestra marca es igualmente ágil, imaginativa e innovadora.

Este tiempo nos ha permitido a todos profundizar en nuestros valores fundamentales y centrarnos en el futuro de nuestro negocio, de modo que cuando lleguemos al otro lado de este tiempo saldremos con un camino estratégico claro hacia adelante.

Es porque, al final del día, el sentido de propósito de Anthem Branding se ha definido claramente a lo largo de los años y se utiliza como nuestra Estrella del Norte, ayudándonos y ayudándonos a navegar a través de lo bueno, lo malo y todo lo demás, pero es El poder es más revelador en cómo se está resistiendo en tiempos como estos.

Una marca segura da motivos para ponerse los pantalones por la mañana

Hemos mantenido las cosas funcionando de manera constante desde el primer día de la vida remota. Esto es lo que nos parece que es la lección más importante hasta ahora: mantenga las cosas lo más normales y consistentes posible.

Si visitara nuestra sede de Boulder, vería a nuestro equipo creativo reunirse todas las mañanas a las 10 am para su reunión diaria de pie, sin falta.

Este ritual se ha transmitido sin problemas al espacio virtual.

Todas las mañanas en Anthem Branding Slack a las 10 am, todos los miembros del equipo creativo tendrán el ícono de teléfono al lado de su nombre, lo que indica que están en una videollamada grupal, haciendo esa parada diaria, sin falta.

Ahora, tal vez más que nunca, es una prioridad para nuestro liderazgo creativo mantener esas vibraciones en un buen lugar, no solo por el bien del equilibrio de la carga de trabajo del equipo, sino para cultivar las conexiones auténticas que el equipo tiene entre sí.

Es este nivel de consistencia incansable lo que motiva al equipo a quitarse los leggings o pantalones de chándal, estar tan presentes como están en la oficina y poner en acción los valores de colaboración, confiabilidad y confiabilidad de nuestra marca.

Si todos y cada uno de nosotros en Anthem Branding no nos tomamos en serio nuestra identidad estratégica y la aplicamos a nuestro día a día, ¿cómo podemos dar lo mejor de nosotros a nuestros clientes y a los proyectos que nos confían?

El compromiso es esencial

Durante las reuniones diarias de Slack, el equipo creativo tiene la tarea del día anterior con un tema de ropa (es decir, todos usan la camisa del mismo color o el mismo tipo de camisa) o se disfrazan como personajes de una serie de televisión o una película.

Suena un poco tonto, pero como siempre decimos, los detalles marcan la diferencia.

El equipo se ha divertido mucho con estos pequeños desafíos, mientras que al mismo tiempo, ayuda a que fluya su creatividad y mantiene la moral lo más alta posible.

Entonces, ¿crees que tu marca puede montar esta ola?

Una plataforma de comunicación sólida y un diseño llamativo son la clave para crear una marca exitosa. Trabajamos con usted para crear una historia auténtica y crear una presentación visual moderna.

Te dejaremos algo en que pensar mientras evalúas dónde se encuentra tu marca:

"El carácter no puede ser desarrollado en tranquilidad y quietud. Solo a través de la experiencia de la prueba y el sufrimiento se puede fortalecer el alma, inspirar la ambición y lograr el éxito ".

- Helen Keller