Knäcka koden: Hur man lockar högsta talang till din Hackathon
Även om målen för att vara värd för din hackathon kan variera - kanske du försöker lösa den saknade biten till ditt lags senaste utveckling, eller skapa intresse för din produkt för att vinna nästa investeringsrunda, eller till och med leta efter nya programmerare eller designers för att ta med i ditt team - en faktor är densamma över hela linjen: För att ha en framgångsrik hackathon måste du ha den högsta nivån av talang vid ditt evenemang.
Här är några tips för att locka topptalenter till din nästa hackathon.
1. Erbjud lockande incitament
Det är osannolikt att deltagare på hackathons går tomhänt hem. Medan vissa evenemang erbjuder stora kontantpriser för förstaplatsvinnarna, har de flesta en mängd olika gåvor att skicka hem med sina deltagare. Genom att erbjuda märkesvaror giveaways, såsom kalsonger , kvalitet hörlurar och märkes waterbottles , tumlare eller muggar , kommer inte bara att hålla dem glada om deras erfarenheter, men dessa objekt kommer också att öka medvetenheten för ditt framtida händelser när den bärs eller används framför sina kamrater.
Relaterat: 6 coola premiumtröjor designade för de som är programmerade att vara coola
2. Bjud in inspirerande gästtalare
Att bjuda in inflytelserika personer i branschen att komma och prata eller delta i ditt evenemang är ett utmärkt sätt att dra in dina deltagare. Att göra det ger dem en möjlighet att skapa värdefulla kontakter som kan hjälpa dem i deras karriär.
3. Gör din forskning
Att hitta nischgrupper som är anpassade till målen för din hackathon är nyckeln. Om projektet till exempel är inriktat på utveckling av mobilapplikationer kommer det sannolikt inte att ge bästa resultat att marknadsföra ditt evenemang framför grafiska formgivare med liten eller ingen UX / UI-upplevelse. Att göra din forskning om de färdigheter som behövs för att uppnå tävlingens mål och att hitta var publiken som omfattar dessa färdigheter live online hjälper dig att hitta de bästa kanalerna för att marknadsföra och locka rätt talang för ditt evenemang.
Har du några ytterligare tankar om hur man drar in topptalenter? Lämna en kommentar nedan. Vi skulle älska att höra från dig!