Knacken Sie den Code: So gewinnen Sie Top-Talente für Ihren Hackathon

Während die Ziele für die Ausrichtung Ihres Hackathons unterschiedlich sein können, versuchen Sie möglicherweise, das fehlende Teil der neuesten Entwicklung Ihres Teams zu lösen oder Interesse an Ihrem Produkt zu wecken, um die nächste Investitionsrunde zu gewinnen, oder suchen sogar nach neuen Programmierern oder Designern Bringen Sie es in Ihr Team - ein Faktor ist in allen Bereichen gleich: Um einen erfolgreichen Hackathon zu haben, müssen Sie bei Ihrem Event über das höchste Talent verfügen.

Hier sind einige Tipps, um Top-Talente für Ihren nächsten Hackathon zu gewinnen.

1. Bieten Sie verlockende Anreize

Es ist unwahrscheinlich, dass Teilnehmer an Hackathons mit leeren Händen nach Hause gehen. Während einige Veranstaltungen große Geldpreise für die Gewinner des ersten Platzes bieten, haben die meisten eine Vielzahl von Geschenken, die sie mit ihren Teilnehmern nach Hause schicken können. Das Anbieten von Marken-Werbegeschenken wie benutzerdefinierten Hoodies , hochwertigen Kopfhörern und Marken- Wasserflaschen , Trinkgläsern oder Bechern wird sie nicht nur über ihre Erfahrungen aufregen, sondern diese Artikel auch für Ihre zukünftigen Ereignisse sensibilisieren, wenn sie vor Gleichaltrigen getragen oder verwendet werden.

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2. Laden Sie inspirierende Gastredner ein

Die Einladung einflussreicher Personen aus der Branche, zu Ihrer Veranstaltung zu sprechen oder sich zu engagieren, ist eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Teilnehmer anzulocken. Auf diese Weise haben sie die Möglichkeit, wertvolle Verbindungen herzustellen, die ihnen helfen können, ihre Karriere voranzutreiben.

3. Recherchieren Sie

Es ist wichtig, ein Nischenpublikum zu finden, das mit den Zielen Ihres Hackathons übereinstimmt. Wenn sich das Projekt beispielsweise auf die Entwicklung mobiler Anwendungen konzentriert, führt die Bewerbung Ihrer Veranstaltung vor Grafikdesignern mit wenig bis gar keiner UX / UI-Erfahrung wahrscheinlich nicht zu den besten Ergebnissen. Wenn Sie nach den Fähigkeiten suchen, die zur Erreichung des Wettbewerbsziels erforderlich sind, und herausfinden, wo das Publikum, das diese Fähigkeiten umfasst, online lebt, können Sie die besten Kanäle finden, um die richtigen Talente für Ihre Veranstaltung zu fördern und anzuziehen.

Haben Sie weitere Gedanken darüber, wie Sie Top-Talente gewinnen können? Hinterlasse unten einen Kommentar. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!