Kraak de code: hoe u toptalent naar uw hackathon trekt
Hoewel de doelen voor het hosten van uw hackathon kunnen variëren, probeert u misschien het ontbrekende stukje van de nieuwste ontwikkeling van uw team op te lossen, of interesse in uw product te wekken om die volgende investeringsronde te winnen, of zelfs nieuwe programmeurs of ontwerpers te scouten om Breng je team binnen - één factor is over de hele linie hetzelfde: om een succesvolle hackathon te hebben, moet je het hoogste niveau van talent hebben op je evenement.
Hier zijn een paar tips om toptalent aan te trekken voor je volgende hackathon.
1. Bied verleidelijke prikkels aan
Het is onwaarschijnlijk dat deelnemers aan hackathons met lege handen naar huis gaan. Hoewel sommige evenementen grote geldprijzen bieden voor de winnaars van de eerste plaats, hebben de meeste een verscheidenheid aan geschenken om met hun bezoekers naar huis te sturen. Het aanbieden van relatiegeschenken, zoals op maat gemaakte hoodies , kwaliteitskoptelefoons en waterflessen , bekers of mokken met merknaam, zal hen niet alleen enthousiast maken over hun ervaring, maar deze items zullen ook het bewustzijn vergroten voor uw toekomstige evenementen wanneer ze worden gedragen of gebruikt in het bijzijn van hun leeftijdsgenoten.
Verwant: 6 coole premium hoodies ontworpen voor degenen die zijn geprogrammeerd om cool te zijn
2. Nodig inspirerende gastspreker (s) uit
Het uitnodigen van invloedrijke mensen in de branche om te komen spreken of deel te nemen aan uw evenement is een geweldige manier om uw deelnemers aan te trekken. Hierdoor krijgen ze de kans om waardevolle contacten te leggen die hen kunnen helpen in hun carrière.
3. Doe je onderzoek
Het vinden van niche-doelgroepen die aansluiten bij de doelen van uw hackathon is essentieel. Als het project bijvoorbeeld gericht is op de ontwikkeling van mobiele applicaties, zal het promoten van uw evenement voor grafisch ontwerpers met weinig tot geen UX / UI-ervaring waarschijnlijk niet de beste resultaten opleveren. Door je onderzoek te doen naar de vaardigheden die nodig zijn om het doel van de wedstrijd te bereiken en te ontdekken waar het publiek dat deze vaardigheden omvat, live online is, kun je de beste kanalen vinden om het juiste talent voor je evenement te promoten en aan te trekken.
Heeft u nog andere gedachten over het aantrekken van toptalent? Laat hieronder een reactie achter. We zouden graag van je horen!