Reconnaissance des employés: 8 prix et idées de reconnaissance

Reconnaître vos employés a toujours été un élément important pour maintenir le moral, la productivité et la loyauté en bonne santé. Et cette année, les récompenses de reconnaissance des employés sont d'autant plus importantes que nous avons tous subi un nouveau type de pression que nous n'avions jamais ressenti auparavant.

Prendre le temps de prendre du recul et de voir ce que vos employés ont vécu cette année et passer du temps à reconnaître comment ils ont triomphé ira un long chemin.

De plus, un élément de récompense bien pensé peut aider vos efforts organisationnels à maintenir votre engagement dans un environnement de travail à distance bien vivant.

Nous avons élargi la liste des récompenses de reconnaissance des employés que nous avons publiée en 2017 et avons associé chacune des dernières tendances aux produits promotionnels personnalisés personnalisés .

Reconnaissance des employés à distance

Pour le guerrier à distance qui s'est le mieux adapté au travail dans un environnement virtuel.

Objet de récompense recommandé: kit Eureka

Comprend cinq articles amusants utiles pour un week-end (socialement éloigné)!

Meilleure idée du quartier

Reconnaissez cette excellente idée que quelqu'un a eue avec une ampoule LED de marque. Non seulement c'est un excellent accessoire de bureau, mais il est conçu de manière à le rendre différent, à tel point que d'autres peuvent proposer d'autres bonnes idées juste pour essayer de les obtenir!

Article de récompense recommandé: ampoule LED à intensité variable

(la marque opp est sur le panneau supérieur de l'ampoule!)

Employé de l'année

L'employé étoile qui a des performances professionnelles exceptionnelles en écrasant ses objectifs et en établissant des records.

Objet de récompense recommandé: Kit VR

Prix du service à la clientèle

Va à la personne qui ne sacrifie jamais le meilleur service client de sa catégorie!

Article de récompense recommandé: Organisateur de bureau pour chargeur sans fil en bambou

Prix Phenomenal Pandemic Parenting

Équilibrer une maison avec des enfants qui vont à l'école à distance et maintenir une routine de travail «normale» est le nouveau défi parental.

Reconnaissez le parent de votre lieu de travail qui a fait un travail phénoménal pour maintenir le bon équilibre, surtout s'il vous a paru facile. Un jour de congé (ou deux) serait la cerise sur le gâteau pour celui-ci!

Objet de récompense recommandé: gobelet thermique

Pour un café le matin et quelque chose de plus difficile à l'heure de l' apéritif , ces gobelets sont parfaits!

Finaliste: Kit Repos et Rajeunir

Prix du leader intrépide

Vous savez, ils disent que les vrais leaders font surface en temps de chaos et de crise. Quelqu'un dans votre organisation a-t-il pris cette année par les cornes et fait en sorte que l'équipe se sente bien soutenue et lui ait fourni des conseils et une sagesse sans précédent?

Objet de récompense recommandé: montre de haute technologie

Prix honorifique de soutien pour chiens / chats

Être à la maison nous permet de passer plus de temps avec nos amis à fourrure. Ils ont non seulement gardé nos pieds au chaud tout au long de la journée, mais ils nous ont offert du réconfort pendant une période de folie et nous ont aidés à gérer un peu mieux notre stress. Je dis que cela mérite un traitement spécial ou deux!

Article de récompense recommandé: Couverture en sherpa en micro vison

Prix Tech Titan

Il va sans dire que si notre connectivité n'était pas fiable et sécurisée, cette année aurait pu être plus difficile à maintenir en mouvement et à faire évoluer les entreprises. Nos équipes informatiques sont toujours une fonction essentielle pour que notre journée se déroule sans heurts, techniquement parlant, mais notre appréciation est encore plus profonde cette année.

Élément de récompense recommandé: haut-parleur Bluetooth

Finaliste: écouteurs ou écouteurs sans fil

Créons quelque chose ensemble

Que vous ayez quelque chose de spécifique en tête ou que vous ayez besoin de plus de réflexion, notre équipe d'experts en marque peut vous aider à faire passer votre programme de reconnaissance des employés au niveau supérieur!