Hur man skapar en kvalitetsgåvaupplevelse för att visa och berätta uppskattning

Du reagerar med ett tvingat leende, även om du dör inuti och tänker, "Hur snabbt kan jag returnera detta till det lokala varuhuset?"

Vi förstår. Vi har alla tvingat fram en artig reaktion under semestern när vi får en opersonlig present - precis som när Ralphie (Peter Billingsley), från 1983-kultklassikern, A Christmas Story, fick rosa kaninpyjamas från en avlägsen moster. Enkelt uttryckt, ingen vill uthärda den förlägenhet att få en dålig gåva.

Att skapa en kvalitetsgåvaupplevelse är mycket press. Det kräver mer eftertanke och ett extra tryck av uppriktighet, men det kan vara svårt att hitta tiden mellan arbete och privatliv. Var inte rädd, det finns många sätt vi kan arbeta tillsammans för att hitta personliga, autentiska presenter till dina anställda, kollegor och toppkunder som inte bryter banken eller sänker din tid.

Men tiden tickar. För att lägga lite äkta tanke på gåvaupplevelsen och ändå hitta den överkomlig måste du börja på gåvan hun - som igår. Få lite inspiration från vår senaste presentguide, fylld med bra idéer för alla på din lista!

Bli inte den typiska presentköparen. Det är tråkigt.

Vi vet att du är minst tråkig, men när du tar ut det årliga presentkortet till Whole Foods kommer dina kunder, anställda eller medarbetare inte att bli inspirerade eller känna sig värderade för det arbete de har gjort hela året. Det finns inget värre än att förutse en semestergåva och få något så opersonligt som ett presentkort.

Nyckeln är att personifiera en gåva som är meningsfull och användbar för personen du ger till.

Undvik att ge dessa föremål till någon i din semestellista:

Presentkort

Nog sagt.

Den stora påsen med strumpor

Även om det är användbart, skriker inget tråkigt eller mer kaninpyjama-esk än en påse med generiska strumpor.

Nyckelband

Högskolor delar ut dem som roliga, gratis varor. Semestergåvan du ger till viktiga affärsintressenter bör inte vara i samma kategori som något som delas ut gratis.

DVD-skivor

Vi vet alla att du får en bunt av dessa DVD-skivor från $ 5-korgen på Target. Frestas inte att ta några av dem till dina medarbetare. Bara inte - inte bara är de nästan irrelevanta tack vare streamingtjänster som Netflix och Hulu, men de är billiga bortkastningar som saknar mening eller personalisering.

Pennor

Gå inte tillbaka den penna som du har fått gratis i din lokala bank för att registrera dig för ett checkkonto.

En stor påse choklad

Det är en trevlig känsla bra present, men kom ihåg, låt oss inte förändra semestern till en Halloween-fest.

Plastvattenflaskor

Jag är allt för att spara miljön, men vattenflaskor av plast har låg kvalitet. Välj de stora pengarna och kolla in vattenflaskans stil med vattenflaskor som har slagit marknaden.

I år, och för varje år efteråt, var en tankeväckande gifter.

Vi trivs på subliminalt visa uppskattning genom Merchandise och premium märkesvaror . Jag kan gå in i ett rum fullt av människor och säga, "Okej, jag vill att du ska lyfta handen om du vill bli uppskattad." Och alla, oavsett vem de är, kommer att räcka upp handen. Det är inte egoistiskt alls, snarare tvärtom.

Tanken på att någon uppskattar din närvaro är helt mänsklig, men också hur vi börjar skapa emotionella kontakter. Det bästa sättet att uppskatta medarbetarens, chefens och / eller kundens arbete, engagemang, lojalitet och affärer är genom en skräddarsydd gåva.

Säg till exempel att du vet att dina anställda älskar utomhus. En trendig platt brätte hatt med bergen på den eller rostfritt stål husbil rese muggar är perfekta och personliga föremål för utomhus älskare tillbaka på kontoret. Kanske vill du gå mer allmänt och ändå uppnå "det är tanken som räknas" -idén, kanske gå till några anpassningsbara merchandise-bitar som supermjuka skräddarsydda huvtröjor eller skräddarsydda broderade strumpor är okej; faktiskt mer än okej.

Du vill bara uppnå det "wow" ögonblicket; en chock-och-awe-faktor som bara tankeväckande och meningsfulla föremål kan ge. När din anställd eller medarbetare öppnar sin gåva från dig under semestern vill du att de ska bli chockade över hur väl du känner dem. För att du ska bli den tankeväckande giften bör du luta dig mot att skräddarsy varumärkesvaror som de kommer att älska och ser fram emot att bära in och ut på kontoret.

Exempel: Anpassad huvtröja

Relaterat: 8 sista minuten anpassade merch- och produktidéer för utomhusmarknaden vintermarknad 2018

Känn din publik

Att ge en personlig gåva kan vara svårt. Alla har olika stil, passioner och ogillar. En medarbetare som kanske älskar en flanellskjorta som en gåva, och din chef kanske uppskattar en klocka. Förstå dina anställdas personligheter utanför arbetet, och sedan kan du börja tänka på en gåva som skulle ge dem golv.

Vi förstår. Denna högsäsong, varje ledigt ögonblick du får är att du är fylld med att tänka på att shoppa eller faktiskt handla för semestern. Var inte rädd - Anthem Branding har fantastiska alternativ och föremål som är unikt utformade för att passa alla presentmottagares personlighet.

Visade årets semesterguide som samlingar för att hjälpa dig att inspirera dig, varje artikel klarade vårt lakmustest av att vara både intressanta och anmärkningsvärda gåvor. Dina medarbetare vill inte släppa dessa när de tar emot dem, och du kommer verkligen att förstå helgdagens magi.

Exempel: För Boss Presentkollektion

Slutligen en gåva gängad med den personliga touchen.

De personliga idéerna är de som går långt. En skräddarsydd planerare eller kvalitetsdesignad personlig anteckningsbok är ett perfekt sätt att visa att du bryr dig och ändå få några stora presentpoäng!

Vissa människor kanske tycker att en journal är för tydlig, men en journal eller planerare kan verkligen tillföra värde till någons liv. För att försöka komma upp, kan en läderjournal eller en invecklad lapp på en planerare verkligen lägga till det där lilla extraet. Och om du vill spränga dina medarbetare, lägg till en handskriven anteckning i tidskriften. Det kommer att visa att du bryr dig och märker allt hårt arbete de gör.

Exempel: Personlig journal

Vänta inte med att göra den här semesterperioden till den bästa hittills.

Bra saker tar tid. Tankeväckande gåvor är en del konst och vetenskap, och du kan inte bara kasta saker i sista minuten utan att vara en kanypyjamasgivare (såvida inte det är vad de på din lista gillar ...). Du vill kunna ge alla på din lista något de kommer ihåg, och de kommer att vårda långt efter semestern.

Den vanliga semesterstressen behöver inte inträffa i år eller något år därefter, för den delen.

Samarbeta med oss så får vi reda på de bästa gåvorna för hela din semestersäsong. Vi kommer att samla autentiska, personliga gåvor till dina anställda, medarbetare och toppkunder som får dem att må bra och visa att du bryr dig. Den här semesterperioden gör vi det rätt.