15 märkesvaror för sommarresor

”Att lämna semesterdagar oanvända har blivit ett olyckligt nationellt tidsfördriv”, börjar en rapport från US Travel Associations.

Yikes.

Nationellt tar mindre än hälften av arbetarna - 47 procent - faktiskt sin intjänade betalda semestertid, säger rapporten, som delar att de som tar sig tid till lite FoU är betydligt lyckligare än de som inte gör det.

Uppmuntra dina anställda att använda sin betalda ledighet i år genom att förse dem med märkesresor som passar alla äventyr. Den extra fördelen med att märka varorna ger ditt varumärke vart de än går och hjälper till att främja deras känslomässiga anslutning och lojalitet till företaget.

Utbrändhet är inget skämt

Och ungefär två tredjedelar av heltidsarbetarna upplever det.

Gallup-forskarna berättar också för oss att cirka 44 procent av de företag som undersöktes (av 7500 personer) ibland känner sig utbrända. 23 procent känner ofta utbrändhet.

Utbrändhet från anställda kan hindra företagets retention och anskaffningsprogram för anställda, öka kostnaderna i samband med det, samt stöta på företagets hälso- och sjukvårdskostnader. Företagskultur och anseende riskeras.

”Kort sagt kan utbrändhet hos anställda utlösa en nedåtgående spiral i individuella och organisatoriska prestationer”, enligt Gallup-forskare.

Clincher är att utbrändhet är helt undvikbar och allt handlar om hur ett företag hanterar sina anställda och agerar på företagskulturens löften om välbefinnande.

Anpassade märkesresor

3-i-1 laddningskabel nyckelring

Bagage taggar

Dopp-kit

Roll-up filt

Självuppblåsande resekudde

Bagage

Ögonmask

Vattenflaska

Trådlös laddningsplatta

Hörlurar / öronsnäckor

Vattentät Bluetooth-högtalare

Clip-N-Go solskyddsmedel

Trä solglasögon

Anpassade ryggsäckar / väskor

Behållare för livsmedelsförvaring

Ser du något som skulle vara ett perfekt reseincitament för dina anställda och som talar till ditt varumärke? Kontakta en av våra varumärkesexperter idag för att lära dig mer.