Virtuelt teambygging for ditt eksterne team

Fjernarbeid er nytt for nesten alle, og selv om mange bedrifter åpner igjen, holder noen på å jobbe hjemmefra resten av året.

Og for de med liten erfaring i denne arbeidsformen, kan det være vanskelig å forbli et sammensveiset team og holde motivasjonen så høy som den var på kontoret.

For mange bedrifter har du Zoom-samtaler og virtuelle innsjekkinger nede. Men bortsett fra disse møtene, kan forbindelsen du har bygget med teamet ditt føles som om den mangler. De lykkelige timene etter jobb, midt på dagen på kjøkkenet, eller hva dere alle gjør for å holde kontakten, er vanskelig å etablere over en dataskjerm. Det er her virtuell teambuilding kommer inn!

Hvorfor er teambuilding viktig?

La oss innse det - arbeidet ditt er mye morsommere når du elsker det du gjør, men også når du elsker hvem du gjør det med!

Ny forskning fant at 94 prosent av de spurte medarbeiderne rapporterte at gjensidig respekt er avgjørende for teamets suksess, og nesten 20 prosent rapporterer at respekt er den viktigste faktoren i teamets emosjonelle velvære.

Når det er sagt, er det veldig viktig å holde teamet positivt engasjert med hverandre for å forbli vellykket og fornøyd. Så la oss gå gjennom noen tankebegynnere på virtuelle teambuilding-aktiviteter for å holde teamet nært og motivert!

Isbrytere

Vi vet, du har hørt det før. Sjansen er stor for at teamet ditt allerede har deltatt i noe slikt, men det er på tide å gi spørsmålene en morsom bluss for å holde mannskapet smilende! Begynn ditt neste møte med denne 5-minutters øvelsen for å bli kjent med teamet ditt ytterligere. Her er noen eksempler på spørsmål:

• Hva er din mest brukte emoji?
• Hvis du kunne få tilbake en motetrend, hva ville det være?
  
• Hvis økonomi ikke hadde noe å si, hva ville jobben din vært?
  
• Hvilken skuespiller vil du spille deg i en film om livet ditt?
  
• Hva ville du gjort med dine "15 minutter med berømmelse"?
  

Virtuelle lunsjer

I et forsøk på å etterligne din vanlige lunsjdato med kolleger, kan du planlegge en virtuell lunsj med teamet ditt via hvilket som helst videokonferanseverktøy. Kokk opp favorittretten din, eller hent fortauskanten fra en lokal kafé og møt teamet ditt nesten i lunsjtimen! For at ansatte skal fortsette å føle at de er på kontoret, kan du levere kjøkkenutstyr fra Dropship til teamet ditt.

Helse- og velværeutfordringer

Mens treningssentre og rekreasjonssentre er stengt, har mange tatt yogamatter i stuen for å svette. Utfordre teamet ditt individuelt, i partnere eller i små grupper til å nå fysiske mål hver uke - fysisk eller mentalt! Hvis teamet ditt deltar, kan du dele deres erfaringer på sosiale medier for å dele kulturen din med publikum. Her er noen eksempler:

• Løp / jog / gå 10 kilometer innen slutten av uken
• Innlemme greener i kostholdet ditt hver dag i uken
  
• Drikk halvparten av kroppsvekten i gram vann hver dag for optimal fuktighet
  
• Meditere i 10 minutter per dag
  

Samarbeidende spillelister

Hvis hovedkontoret ditt er noe som vårt, så har du også musikk som spilles på hele kontoret den andre første personen kommer om morgenen. For å etterligne denne opplevelsen, kan du lage spillelister som teamet ditt kan samarbeide om for å lage det perfekte settet med melodier. Kategoriser disse spillelistene basert på melodiene: Motivasjon, De-Stress, etc.!

Siden musikk er motivasjonen til mange mennesker, kan det ikke skade å ha støydempende hodetelefoner for å sikre null distraksjoner. Vurder å sende ditt hardtarbeidende team trådløse hodetelefoner merket med logoen din for å holde dem på sporet.

La oss samarbeide

Snakk med en merkevareekspert i dag for å komme i gang med merkevarer for å overraske og glede teamet ditt for deres neste virtuelle teambuilding-arrangement!