15 merkevarer om sommerreise

"Å la feriedagene være ubrukt har blitt et uheldig nasjonalt tidsfordriv," begynner en rapport fra US Travel Associations.

Yikes.

Nasjonalt tar mindre enn halvparten av arbeidstakerne - 47 prosent - faktisk opptjent betalt ferietid, heter det i rapporten, som deler at de som tar seg tid til noe FoU, er betydelig lykkeligere enn de som ikke gjør det.

Oppfordre dine ansatte til å bruke den betalte frien i år ved å utstyre dem med reiseartikler som passer for ethvert eventyr. Den ekstra fordelen med å merke varene bringer merkevaren din uansett hvor de går, og hjelper til med å fremme deres følelsesmessige tilknytning og lojalitet til selskapet.

Utbrenthet er ingen vits

Og omtrent to tredjedeler av heltidsarbeiderne opplever det.

Gallup-forskerne forteller oss også om lag 44 prosent av dem firmaet som ble undersøkt (av 7500 mennesker), noen ganger føler seg utbrent; 23 prosent føler seg ofte utbrent.

Utbrenthet av ansatte kan hindre selskapets program for oppbevaring og anskaffelse av ansatte, øke kostnadene forbundet med det, samt støte på selskapets helsekostnader. Bedriftskultur og omdømme er satt i fare.

"Kort sagt, arbeidstakers utbrenthet kan utløse en nedadgående spiral i individuell og organisatorisk ytelse," ifølge Gallup-forskere.

Klinikeren er at utbrenthet er helt unngåelig, og alt kommer ned på hvordan et selskap administrerer sine ansatte og handler på selskapets kulturløfter om velvære.

Skreddersydde reiseartikler

3-i-1 ladekabel nøkkelring

Bagasjemerker

Dopp-sett

Rulleteppe

Selvoppblåsende reisepute

Bagasje

Øye maske

Vannflaske

Trådløs ladeplate

Hodetelefoner / ørepropper

Vanntett Bluetooth-høyttaler

Clip-N-Go solkrem

Solbriller i tre

Egendefinerte ryggsekker / vesker

Beholder for oppbevaring av mat

Ser du noe som vil være et perfekt reisetilsyn for dine ansatte og som snakker til merkevaren din? Kontakt en av våre merkevareeksperter i dag for å lære mer.