Idee regalo di apprezzamento dei dipendenti per la tua attività
Cosa rende un buon regalo di apprezzamento per i dipendenti?
I regali di apprezzamento dei dipendenti sono vantaggiosi sia per i destinatari che per la tua azienda. Almeno, questo è il caso se i regali per l'apprezzamento dei dipendenti sono scelti con la giusta cura e attenzione. Il regalo sbagliato può avere l'effetto opposto.
Ci sono vari fattori da considerare prima di rispondere a questa domanda. Ciò include il messaggio che intendi inviare, il motivo dei regali e il tipo di rapporto che hai stabilito con i tuoi dipendenti. Sì, vuoi dimostrare la tua gratitudine e fare un regalo significativo, ma non vuoi sacrificare la tua cultura del posto di lavoro per farlo.
Indipendentemente dal budget e dalle intenzioni, ci sono sempre scommesse sicure quando si tratta di idee regalo per i dipendenti. Questi includono buoni regalo, un pranzo gratuito e persino una nota scritta a mano premurosa. Saremmo anche negligenti nel non mettere in evidenza i prodotti promozionali di marca, che possono essere un modo conveniente per fornire regali pratici e di benvenuto a tutti i membri del tuo team.
In definitiva, ci sono varie caratteristiche che vuoi toccare con qualsiasi regalo di riconoscimento dei dipendenti. Il punto principale è che il regalo è qualcosa che il dipendente vuole davvero. Quando tiene conto delle esigenze del dipendente, genera emozioni positive ed esprime la tua attenzione, sei sulla strada giusta verso il successo.
Un altro consiglio è quello di andare con la personalizzazione. Stai cercando di trasmettere gratitudine e rispetto con il tuo dono e un approccio individuale è uno dei modi migliori per rafforzare il rapporto che hai con i tuoi dipendenti. Ad esempio, anche semplicemente aggiungendo il loro nome a una bottiglia d'acqua, mostra che sei passato al livello successivo con il tuo regalo.
I regali per l'apprezzamento dei dipendenti non devono essere costosi o stravaganti. Richiede semplicemente la giusta quantità di cura e attenzione.
Stai lottando per pensare alle idee regalo dei dipendenti? Bene, ti abbiamo coperto. Di seguito puntiamo i riflettori sui migliori regali di apprezzamento dei dipendenti disponibili da Anthem Branding. Ci occupiamo anche dell'importanza di occasioni e situazioni speciali e del modo in cui svolgono un ruolo nella selezione dei regali giusti al momento giusto.
Grazie alle occasioni speciali, ci sono diverse occasioni specifiche durante tutto l'anno per fare regali ai tuoi dipendenti. È vero: puoi distribuire regali ogni volta che lo ritieni opportuno. Tuttavia, occasioni ed eventi speciali sono la ragione perfetta per mostrare il tuo riconoscimento con una ricompensa.
I regali di Natale per i dipendenti sono la strada più ovvia da intraprendere. Tuttavia, ci sono altre festività che puoi utilizzare come sfondo per una sessione di regali, tra cui Pasqua e Halloween. Sono un ottimo modo per dare una svolta al procedimento e introdurre regali di marca a tema natalizio.
I regali per l'anniversario dei dipendenti sono una delle opzioni per occasioni speciali più popolari per le aziende. I regali per l'anniversario dei dipendenti sono un modo per dimostrare il tuo apprezzamento a un lavoratore per aver raggiunto traguardi lavorativi nella tua azienda. Per quanto riguarda i regali di anniversario di lavoro, non c'è limite a ciò che puoi fornire.
Con gli anniversari di lavoro dei dipendenti, pensa a quanto tempo sono stati con la tua attività. Se è per premiare il loro primo anno completato, idee regalo per l'anniversario di lavoro adatte potrebbero includere regali aziendali personalizzati in una borsa swag. Tuttavia, se è per celebrare un anniversario di lavoro che sta raggiungendo un traguardo importante come 10, 20, 25 anni in azienda, un set regalo più memorabile (e lussuoso) è forse più appropriato.
Sulla stessa falsariga dei regali di anniversario dei dipendenti, ci sono altri eventi speciali in cui puoi mostrare il tuo apprezzamento per un dipendente specifico, incluso la nascita di un nuovo bambino o un matrimonio. Anche se un regalo per il coinvolgimento di un dipendente può sembrare eccessivo, è proprio il contrario, è qualcosa che il lavoratore apprezzerà come riconoscimento di qualcosa di grande nelle loro vite non lavorative, che a sua volta li rende più fedeli alla tua organizzazione.
It’s not just long-standing staff members that should be rewarded. Also, consider the positive impact that is achieved with employee appreciation gifts for new hires. You want to keep new employees engaged and excited to be working for your company. One way of doing this is by presenting them with an initial gift box full of corporate custom gifts.
With a collection of branded gifts, you have the ability to accurately represent your company’s ethos for new employees. It also opens the door to unique employee appreciation gifts that are specific for your industry. As an example, a brewery could give their new hires a custom-branded cooler bag and custom sweatshirts.
If you want to show employees are valued, start from the very beginning. With practical gifts they can use at work or home, they will gain an appreciative view of your brand the first time they walk through the doors.
Potresti considerare le attività legate al lavoro come un regalo a sé stante, e certamente possono esserlo in alcune circostanze, ad esempio se hai organizzato un divertente laboratorio di preparazione di cocktail per i dipendenti per rilassarsi e legare. Ora questa è una sorpresa divertente come attività autonoma, ma quei livelli di apprezzamento possono essere notevolmente aumentati se si aggiungono al mix alcuni regali aziendali riconoscibili.
Offrendo un grembiule di marca, un bicchiere da cocktail, uno shaker e altri articoli per la cucina, l'evento non è più solo un'esperienza. I tuoi dipendenti ricevono anche una collezione di oggetti tangibili che possono utilizzare molto tempo dopo il workshop, un regalo che porterà sempre bei ricordi di questo evento di lavoro.
We’ve gone through the different ways your company can use gifting to show appreciation. Now let’s take a closer look at the best bespoke corporate gifts to use for such purposes.
L'abbigliamento è una delle opzioni più ovvie disponibili. Questo è particolarmente vero quando si tratta di regalare articoli a un intero gruppo o reparto. Ad esempio, se dovessi organizzare una serata a quiz in ufficio, potresti stampare alcune magliette per l'evento.
Naturalmente, ci sono molte diverse scelte di abbigliamento disponibili. Cappelli, camicie, felpe con cappuccio: pensa a un capo di abbigliamento e può essere trasformato in un capo di marca ideale da regalare. Questi possono anche essere personalizzati in un'ampia gamma di modi. Una semplice giacca o t-shirt con il logo del tuo marchio è ottimo come regalo di benvenuto per un dipendente, mentre puoi optare per un design serigrafato più elaborato per qualcosa di più unico.
Gli accessori tecnologici sono tra le migliori idee regalo per i dipendenti. Oltre ad essere impressionanti per il loro valore percepito e l'utilità, le persone amano ricevere un pezzo di tecnologia che possono utilizzare nella vita di tutti i giorni.
Con i regali di riconoscimento dei dipendenti, ci sono numerose opzioni che rientrano nella categoria degli accessori tecnologici. Questi includono cuffie wireless, altoparlanti Bluetooth e power bank. In particolare, i power bank e le cuffie con cancellazione del rumore non sono utili solo a casa, ma anche per il personale al lavoro: questo è un vantaggio per tutti nei nostri libri.
Potresti non pensare che gli accessori tecnologici siano regali unici di apprezzamento dei dipendenti, ma ci sono eccezioni a questo processo di pensiero. Una volta che tale eccezione è una tazza intelligente. I tuoi dipendenti possono mantenere calde le loro bevande calde tramite questa tazza riscaldata, rendendola un'ottima opzione per coloro che si godono una tazza di caffè mentre sono alla scrivania o semplicemente si rilassano a casa.
Inoltre, non è possibile svalutare il potenziale per aggiungere il tuo marchio a questi accessori tecnologici. Il tuo logo può essere facilmente aggiunto a questi articoli per un maggiore impatto quando presentato come regalo.
Tutti usano le borse in qualche modo. Inoltre, non c'è limite al numero di bagagli che qualcuno può possedere. Il risultato: le borse personalizzate possono essere un'ottima idea regalo per i tuoi dipendenti. Una combinazione di dichiarazione di moda e accessorio pratico, ci sono numerosi tipi di borse tra cui scegliere come regalo.
Ad esempio, le borse tote sono una scelta eccellente. In primo luogo, sono una soluzione conveniente per la tua azienda. In secondo luogo, sono versatili e possono essere utilizzati dal ricevitore per qualsiasi cosa, dal trasporto di file di lavoro alla spesa. In terzo luogo, sono ottimi da abbinare ad altri regali: possono essere la borsa per la tua borsa swag.
Le borse sono anche in grado di essere regali autonomi per l'apprezzamento dei dipendenti. Questo è il caso delle borse di tela e degli zaini. Versatili e comode, queste borse possono essere utilizzate per trasportare di tutto, dai laptop ai tablet. Puoi anche selezionare il colore e lo stile che desideri per abbinare il tuo marchio, insieme alla personalizzazione per incorporare il tuo logo in modo sottile e di buon gusto.
Una delle scelte più trendy oggi sul mercato in questa categoria sono imarsupi . Se operi in un settore in cui le divise da lavoro hanno tasche minime, un marsupio può essere un'ottima soluzione. Sono utili anche se il fitness è un sostenitore della tua cultura del posto di lavoro, offrendo ai dipendenti un posto dove riporre i propri effetti personali mentre vanno a correre o si allenano in palestra.
Non tutte le idee regalo dei dipendenti devono essere oggetti che restano a lungo. Dopotutto, non devi ricordare continuamente al tuo staff il tuo marchio nello stesso modo in cui lo fai per i potenziali clienti. Questo è il motivo per cui i regali alimentari sono una scelta fantastica, in particolare se fai il possibile con la selezione e la presentazione complessive.
Proprio come con i vestiti di marca, ci sono infinite scelte disponibili con i regali alimentari. I dolci, tuttavia, sono sempre un successo. Chi direbbe di no a una grande scatola di cioccolatini di lusso? In particolare se sono presentati in una scatola splendidamente marchiata, fiocco incluso? Inoltre, non devi limitarti a un solo alimento. Un cesto pieno di deliziosi stuzzichini - insieme a una bottiglia di vino - è la scelta migliore.
Ricorda solo di essere cauto con le idee regalo di apprezzamento dei dipendenti a base di cibo. Non vuoi offendere nessun membro del personale sulla base di aspetti come le restrizioni dietetiche. Credenze religiose, diete prive di glutine e stili di vita vegetariani/vegani potrebbero potenzialmente vedere il tuo regalo ben intenzionato imbattersi nel modo sbagliato.
Quando si tratta dei migliori regali di apprezzamento dei dipendenti, pochi portano tanti aspetti positivi quanto una bottiglia d'acqua riutilizzabile. Uno dei maggiori vantaggi è il modo in cui supporta la spinta della tua azienda per la sostenibilità. Mentre il mondo continua a evolversi con un approccio ecologico, i dipendenti vogliono vedere come la tua azienda sta aiutando direttamente la causa. Le bottiglie d'acqua dimostrano la tua iniziativa ecologica, oltre a fornire loro un oggetto pratico che è apprezzato.
La personalizzazione è dove il divertimento arriva alla festa con le bottiglie d'acqua. Oltre ad essere un'ottima opzione per stampare il logo del tuo marchio, queste bottiglie sono disponibili in varie finiture con materiali diversi. Come regalo per un dipendente, una raccomandazione è quella di utilizzare una bottiglia d'acqua in acciaio inossidabile . Questa finitura fornisce quel tocco lussuoso, che sarà apprezzato da qualsiasi lavoratore che riceverà questo articolo. Assicurati solo che non sia lo stesso regalo che fai ogni volta o un dipendente potrebbe finire con un sacco!
Il Natale è il momento perfetto per i regali di apprezzamento dei dipendenti; è il periodo delle vacanze in cui il regalo viene naturale. Di conseguenza, non sembra mai fuori luogo quando offri regali di Natale al personale.
Per quanto riguarda le idee regalo di Natale dei dipendenti, le possibilità sono infinite. Ci sono molte direzioni diverse che puoi prendere e il percorso che selezioni dipende da fattori come budget, settore e numero di dipendenti. Per quanto riguarda quest'ultimo, il Natale non è il momento di giocare ai preferiti: tutti dovrebbero ricevere un regalo di qualche tipo!
Con questo in mente, ecco perché ha molto senso selezionare regali di marca per Natale. Non è necessario scegliere regali individuali per ogni dipendente. Puoi anche evitare di scegliere scelte semplici e impersonali come una tazza o una scatola di cioccolatini prodotta in serie. Puoi ottenere un articolo personalizzato e gradito a tutti e puoi acquistarlo all'ingrosso, quindi non ti costerà una bomba per fare un regalo a tutti.
Facendo le mosse giuste con i tuoi regali di Natale per il personale, sei in grado di diffondere un po' di allegria stagionale migliorando anche la percezione interna generale della tua attività. Si tratta solo di scegliere i regali giusti per i tuoi dipendenti.
Maglione accogliente
I regali di apprezzamento dei dipendenti non sono molto più apprezzati dai destinatari di un maglione caldo e accogliente durante il periodo natalizio. Sia che il tuo personale voglia stare al caldo dietro la scrivania, durante il pendolarismo mattutino o mentre si rilassa a casa, un maglione di qualità è un'ottima soluzione.
Come con qualsiasi altra opzione di abbigliamento, i maglioni possono essere marchiati per presentare il logo della tua azienda, qualcosa che vuoi fare per mostrare che sei andato oltre la norma con il tuo regalo.
Coperta personalizzata
Quando si pensa ai regali di Natale aziendali per i dipendenti, è improbabile che una coperta personalizzata ti venga subito in mente. Eppure questa idea regalo unica è eccellente per le festività natalizie. Che si tratti di sherpa o pile, una coperta di alta qualità sarà immediatamente utilizzata dai dipendenti per stare comodi durante quei freddi mesi invernali.
È anche un articolo che può essere personalizzato a tuo piacimento. Un modo per guadagnare punti aggiuntivi è ricamare il nome del destinatario sulla coperta. Una coperta personalizzata, lussuosa ed elegante sarà sicuramente la preferita dai tuoi dipendenti.
Pacchetto di assistenza
Non c'è bisogno di pensare sempre fuori dagli schemi con le idee regalo di Natale dei dipendenti. A volte la scelta ovvia è la scelta giusta. I pacchetti di assistenza si adattano sicuramente al conto in tal senso.
La cosa grandiosa di riconoscere i dipendenti con un pacchetto di assistenza è che possono essere riempiti con qualsiasi cosa tu ritenga opportuno. Prodotti per il bagno, tazze, cuffie wireless, seghetti alternativi: lo pensi, puoi metterlo nella confezione.
Pacco regalo
Sulla stessa falsariga di un pacchetto di assistenza, una confezione regalo è un'altra opzione tra le migliori idee regalo per i dipendenti. Un cesto regalo a tema natalizio è il modo perfetto per condividere un assortimento di regali festivi, tra cui di tutto, dai cioccolatini ai chicchi di caffè.
La possibilità di personalizzarlo come desideri lo eleva a uno dei migliori regali di apprezzamento dei dipendenti. Almeno, questo è il caso se lo personalizzi nel modo giusto: assicurati di tenere conto dei gusti dei dipendenti, delle religioni e della tua cultura lavorativa quando metti insieme la tua scatola.
Quaderno personalizzato
Un regalo di Natale premuroso non deve essere costoso. Se stai operando con un budget limitato, non preoccuparti: ci sono molte idee regalo per i dipendenti che riducono i costi, anche se hai centinaia di dipendenti di cui occuparti. Un esempio di questo è un taccuino personalizzato.
Anche nel mondo moderno, un notebook rimane una fornitura essenziale per l'ufficio. Per dare ai tuoi dipendenti un maggiore senso di appartenenza alla tua azienda, un taccuino personalizzato con il loro nome aiuta a raggiungere questo obiettivo. Un taccuino personalizzato può anche essere abbinato ad altri articoli di cancelleria come penne e matite per un regalo più ricco.
La gratitudine è uno strumento potente da sfruttare per qualsiasi azienda. Quando offri regali di apprezzamento ai dipendenti, i tuoi dipendenti possono vedere che i loro sforzi vengono riconosciuti e apprezzati.
Come sapete, ci sono altri modi per il riconoscimento dei dipendenti. Puoi dare loro un feedback positivo quando hanno completato un progetto, ad esempio, sia che si tratti di un semplice "Grazie" o di una conversazione personale.
Con i regali di riconoscimento dei dipendenti, tuttavia, questo fa un altro passo avanti. C'è un valore intrinseco nell'andare oltre con i regali. Le parole possono essere fantastiche, ma le azioni parlano più forte. Detto questo, qualsiasi vecchio regalo non funzionerà. Devi trovare preziose idee regalo per i dipendenti.
Con le idee regalo per i dipendenti, non c'è davvero limite a ciò che puoi offrire al personale. Le idee regalo dei dipendenti spaziano dalle cuffie ai cesti, dai marsupi ai power bank. C'è una vasta selezione di idee regalo di apprezzamento dei dipendenti tra cui scegliere, tutte dettate dal tuo budget, settore e intenzione.
Puoi anche usare i regali in vari modi e situazioni. Vacanze annuali, anniversari e matrimoni sono tutti adatti. Puoi anche promuovere regali di apprezzamento per i colleghi tra i dipartimenti e persino un programma di premi per i dipendenti.
Gli studi hanno dimostrato che affinché i dipendenti producano un ottimo lavoro, la più grande motivazione è che i loro sforzi vengano riconosciuti. Non c'è modo migliore per mostrare questo riconoscimento che con i regali di incentivi per i dipendenti.
Un dipendente che si sente apprezzato è un dipendente felice. Ciò ha quindi un impatto positivo sia sul loro benessere che sulla salute, nonché sul coinvolgimento dei dipendenti. Affrontano meno stress e ansia mentre svolgono il loro lavoro e hanno un punto di vista molto più equilibrato e più felice quando svolgono i loro compiti. Si estende anche oltre il posto di lavoro in quanto aiuta a rafforzare le relazioni e a migliorare la qualità del sonno.
Con il miglioramento del morale e delle prestazioni dei dipendenti, l'effetto a catena si estende alla tua attività. La qualità del lavoro è migliorata su tutta la linea e tutto può derivare dal mostrare apprezzamento e offrire incentivi ai dipendenti.
Tuttavia, la gratitudine può essere raggiunta solo se scegli le giuste idee regalo per i dipendenti. Se sbagli al punto da offendere il destinatario, potrebbe portare all'effetto opposto che speravi di ottenere. I lavoratori possono perdere la motivazione, diventare abbattuti e, in definitiva, ridurre la loro produzione. Il risultato finale: la tua azienda soffre, gli altri dipendenti subiscono un impatto negativo e i lavoratori possono iniziare a cercare attivamente una via d'uscita.
Finché sono soddisfatte determinate condizioni, i regali di apprezzamento dei dipendenti sono esentasse. Affinché un regalo di apprezzamento del personale eviti di essere tassato, deve essere fornito volontariamente. Inoltre, non deve sostituire la retribuzione del lavoratore o essere versato nell'ambito di un accordo di sacrificio salariale prestabilito.
Inoltre, se i regali di apprezzamento dei dipendenti sono contanti o buoni in contanti, questi sono tassabili allo stesso modo dei normali guadagni. Questo è un altro motivo per essere creativi con le idee regalo dei dipendenti, in quanto possono aiutarti a risparmiare denaro quando la stagione fiscale si avvicina.
Consulta sempre un esperto fiscale!
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