8 idee regalo di marca per la giornata di apprezzamento dei dipendenti
Se guardi in giro per la tua azienda i dipendenti impegnati che scrivono al computer, chattano con un cliente al telefono o discutono di un progetto con altri in una riunione, quanti diresti che sono effettivamente coinvolti nel lavoro che stanno facendo?
La ricerca conferma che circa il 54% di quei dipendenti apparentemente impegnati che si collegano ai loro giorni è statisticamente dimostrato di non essere coinvolto, definito da Gallup come:
“... generalmente soddisfatto ma non connesso cognitivamente ed emotivamente al proprio lavoro e posto di lavoro; di solito si presentano al lavoro e fanno il minimo richiesto, ma lasciano rapidamente la loro azienda per un'offerta leggermente migliore ".
Sì, "coinvolgimento dei dipendenti" suona come l'ultima parola d'ordine che rimbalza nelle caselle di posta dei leader delle risorse umane, ma è molto più che gergo. Se mantenute una priorità elevata e misurate costantemente, le aziende sono più redditizie. La matematica qui è semplice:
Coinvolgimento + Dipendenti = Produttività
Produttività = profitto
Quindi, se noti che i tuoi dipendenti stanno scendendo nel 54%, considera di sfruttare la Giornata di apprezzamento dei dipendenti ogni marzo come il momento perfetto non solo per mostrare e raccontare l'apprezzamento dell'azienda per il loro lavoro, ma un modo per flettere i muscoli di un marchio polveroso o nuovo programma di coinvolgimento dei dipendenti. Correlati: esempi di premi di riconoscimento
La merce di marca può essere uno strumento efficace per stimolare il coinvolgimento dei dipendenti
Quando la merce di marca è fatta bene, può essere utilizzata come canale che collega i tuoi dipendenti e la tua attività, migliorando il morale e il coinvolgimento, afferma il preside di Anthem Pete Burhop.
Pack a branded box full of items that showcase the complete picture of what appreciation means to your company. These items can be used to reinforce unity around the brand and promote team spirit around the office, while also contributing to shaping your brand’s story and strengthening a sense of community.
Scegli articoli significativi che siano in linea con la tua attività e l'etica del marchio. È più probabile che vengano utilizzati e aggiunti alla routine quotidiana dei dipendenti perché è un modo per i dipendenti di mostrare esteriormente il loro orgoglio e sentirsi parte del team, attingendo a quella connessione emotiva.
Trova otto idee che faranno sentire apprezzato il tuo dipendente di seguito!
Crea un kit completo di apprezzamento dei dipendenti con queste quattro basi:
Stai cercando di diventare premium? Considera l'idea di aggiungere:
- Banco batteria
- Altoparlante Bluetooth
- Cuffie wireless
Se i tuoi dipendenti hanno bisogno di concentrarsi eccessivamente per entrare nel loro ritmo durante un'intensa giornata lavorativa ascoltando alcuni brani, collegali con un altoparlante wireless o cuffie wireless. Sono entrambe ottime opzioni portatili e possono essere utilizzate al lavoro ea casa.
Metti una ciliegina sulla torta aggiungendo una carta in stile "pagherò" che il dipendente può scambiare per un giorno libero retribuito gratuito (se questo va bene con le tue politiche e procedure HR).
Stai cercando il fattore wow? Considera l'idea di aggiungere:
Chi non ama un fantastico zaino personalizzato in cui riporre l'attrezzatura da lavoro? Questi articoli richiedono un po 'più di tempo per la nostra produzione, quindi sono un'opzione migliore per ordinarli ora e arrivare in tempo per un evento di apprezzamento estivo o forse per una pianificazione proattiva dei regali per l'anniversario dei dipendenti.
Gli zaini personalizzati a mani basse sono i nostri articoli preferiti per aiutare i clienti perché sappiamo che chiunque li riceverà sarà entusiasta, non c'è dubbio.
Se stai cercando di muoverti con alcuni regali di apprezzamento di qualità come questi o hai bisogno di altre idee per iniziare, contatta uno dei nostri esperti di branding. Ti guideremo attraverso i tuoi obiettivi, il budget e la tempistica per creare qualcosa di duraturo e autentico.