3 cosas que dicen los paquetes de bienvenida para nuevos empleados sobre su marca
1. Invierte en sus empleados
La asignación de recursos para armar un obsequio de bienes para dar la bienvenida a sus nuevos empleados al equipo prepara el escenario para saber cuánto invierte su empresa en los miembros de su equipo. Los artículos de calidad, como cuadernos , bolsos , sudaderas con capucha , etc., demuestran que garantizar que sus empleados estén felices y equipados con las herramientas necesarias para triunfar es una prioridad. Incluso algo tan simple como una nota escrita a mano requiere la dedicación del tiempo, el pensamiento y el esfuerzo de alguien para poder firmarlo, sellarlo y entregarlo. La mera idea de dar un paso más para asegurarse de que alguien se sienta bienvenido en su nuevo entorno es un testimonio del hecho de que su empresa se preocupa por ellos como personas.
2. Estás construyendo una comunidad
Darle a su equipo ropa y mercadería de marca demuestra que se está esforzando por construir algo más grande que el producto o servicio que ofrece. Cuando estos artículos se usan o se usan, comunica que su empresa está reuniendo a personas que comparten la pasión por lo que representa su empresa, lo que crea una comunidad de defensores de su marca.
Relacionado: Lo que LinkedIn me ha enseñado sobre los paquetes de bienvenida para nuevos empleados
3. Tienes una historia única que contar
Cada empresa exitosa tiene una historia detrás que la hace única. La idea de la que se originó, las personas que le dan vida y el valor que proporciona a sus clientes, por nombrar algunos. Cuando se hace correctamente, un paquete de bienvenida para nuevos empleados presenta de manera coherente cada uno de estos atributos especiales, evocando una conexión emocional con la marca que sienten los nuevos empleados desde el momento en que se incorporan. Está comprobado que cuanto antes los miembros del equipo se sumergen en la cultura y creen en la historia de su marca, mayor es el nivel de desempeño y dedicación que ponen hacia el éxito de la empresa.
Relacionado: Cómo contar la historia de su marca con su paquete de bienvenida para nuevos empleados
Entonces, ¿cómo encuentra los artículos adecuados para regalar a los nuevos miembros de su equipo para lograr estos tres beneficios? Nuestra agencia de branding se dedica a ayudar a las marcas a traducir su espíritu en bienes tangibles que construyen conexiones emocionales con su audiencia. El mejor ejemplo que podemos compartir es el nuestro. Contáctenos para programar una consulta gratuita para su marca. Creemos algo juntos.