Virtuelle Teambildung für Ihr Remote-Team

Fernarbeit ist für fast alle neu, und obwohl viele Unternehmen wiedereröffnet werden, bleiben einige für den Rest des Jahres bei der Arbeit von zu Hause aus.

Und für diejenigen mit wenig Erfahrung in dieser Form der Arbeit kann es schwierig sein, ein engmaschiges Team zu bleiben und die Motivation so hoch wie im Büro zu halten.

Für viele Unternehmen gibt es Zoom-Anrufe und virtuelle Check-Ins. Abgesehen von diesen Besprechungen scheint die Verbindung, die Sie mit Ihrem Team aufgebaut haben, zu fehlen. Die glücklichen Stunden nach der Arbeit, die Mittagsaufholjagden in der Küche oder was auch immer Sie alle üben, um in Verbindung zu bleiben, sind auf einem Computerbildschirm schwierig zu etablieren. Hier kommt die virtuelle Teambildung ins Spiel!

Warum ist Teambuilding wichtig?

Seien wir ehrlich - Ihre Arbeit macht viel mehr Spaß, wenn Sie lieben, was Sie tun, aber auch, wenn Sie lieben, mit wem Sie es tun!

Neue Untersuchungen ergaben, dass 94 Prozent der befragten Mitarbeiter angaben, dass gegenseitiger Respekt für den Erfolg eines Teams entscheidend ist, und fast 20 Prozent geben an, dass Respekt der wichtigste Faktor für das emotionale Wohlbefinden ihres Teams ist.

Vor diesem Hintergrund ist es sehr wichtig, dass Ihr Team positiv miteinander verbunden ist, um erfolgreich und zufrieden zu bleiben. Lassen Sie uns ein paar Gedankenstarter zu virtuellen Teambuilding-Aktivitäten durchgehen, um Ihr Team nah und motiviert zu halten!

Eisbrecher

Wir wissen, Sie haben es schon einmal gehört. Wahrscheinlich hat Ihr Team bereits an so etwas teilgenommen, aber es ist Zeit, den Fragen eine lustige Fackel zu geben, um die Crew zum Lächeln zu bringen! Beginnen Sie Ihr nächstes Meeting mit dieser 5-minütigen Übung, um Ihr Team näher kennenzulernen. Hier einige Beispielfragen:

  • Was ist dein meistgenutztes Emoji?
  • Wenn du einen Modetrend zurückbringen könntest, welcher wäre es?
  • Wenn Finanzen keine Rolle spielen würden, was wäre Ihr Job?
  • Welchen Schauspieler würdest du gerne in einem Film über dein Leben spielen?
  • Was würdest du mit deinen „15 Minuten Ruhm“ machen?

Virtuelle Mittagessen

Planen Sie ein virtuelles Mittagessen mit Ihrem Team über ein beliebiges Videokonferenz-Tool, um Ihr reguläres Mittagessen mit Kollegen nachzuahmen. Kochen Sie Ihr Lieblingsgericht oder holen Sie es sich am Straßenrand in einem örtlichen Café und treffen Sie Ihr Team virtuell zur Mittagszeit! Damit sich die Mitarbeiter immer wie im Büro fühlen, können Sie Ihrem Team Küchengeräte mit Dropship-Marke anbieten.

Gesundheits- und Wellnessherausforderungen

Während Turnhallen und Freizeitzentren geschlossen sind, haben viele in ihren Wohnzimmern Yogamatten genommen, um ins Schwitzen zu geraten. Fordern Sie Ihr Team einzeln, in Partnern oder in kleinen Gruppen heraus, jede Woche körperliche Ziele zu erreichen - körperlich oder geistig! Wenn Ihr Team teilnimmt, teilen Sie seine Erfahrungen in sozialen Medien mit, um Ihre Kultur mit Ihrem Publikum zu teilen. Hier einige Beispiele:

  • Laufen / joggen / gehen Sie bis zum Ende der Woche 10 Meilen zusammen
  • Integrieren Sie jeden Tag der Woche Grüns in Ihre Ernährung
  • Trinken Sie jeden Tag die Hälfte Ihres Körpergewichts in Unzen Wasser für eine optimale Flüssigkeitszufuhr
  • Meditiere 10 Minuten pro Tag

Kollaborative Wiedergabelisten

Wenn Ihr Hauptquartier unserem ähnlich ist, wird im gesamten Büro Musik gespielt, sobald die erste Person am Morgen eintrifft. Um diese Erfahrung nachzuahmen, erstellen Sie kollaborative Wiedergabelisten, in denen Ihr Team zusammenarbeiten kann, um die perfekten Musikstücke zu erstellen. Kategorisieren Sie diese Wiedergabelisten anhand der Melodien: Motivation, Stressabbau usw.!

Da Musik der Motivator vieler Menschen ist, kann es nicht schaden, Kopfhörer mit Geräuschunterdrückung zu haben, um Ablenkungen zu vermeiden. Senden Sie Ihrem fleißigen Team drahtlose Kopfhörer mit Ihrem Logo, um sie auf dem Laufenden zu halten.

Lassen Sie uns zusammenarbeiten

Sprechen Sie noch heute mit einem Branding-Experten, um mit Markenartikeln zu beginnen und Ihr Team für das nächste virtuelle Teambuilding-Event zu überraschen und zu begeistern!